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雇傭方式 雇傭流程 找設計師 發布任務 資金安全


多種方式滿足雇傭需求

單個項目:單個固定項目,服務到滿意為止,如LOGO設計、企業官網、電商詳情。

按月雇傭:設計師遠程工作,在線考勤辦公,幫您節省一半的用人成本。

服務市場:挑選滿意的服務,按固定價格購買,快速開始項目。


  • 單個任務可以分階段執行嗎?
    可以分階段。如果任務較大且周期較長,可以分開下單、分階段托管任務資金。比如一個任務雙方協商分三個階段執行,則首先下單執行第一階段,等第一階段任務完成并驗收后,再下單執行第二階段,以此類推。
  • 不確定一個月有多少工作量,可以采用包月雇傭嗎?
    可以的。雇主可以采用包月方式托管資金,月尾結束時,根據實際工作量給設計師發放工資(發放標準可以按單個任務累積計算,也可以按工作日計算,以雙方協商的計算方式為準),剩余款項將原路退回雇主方。


簡單5步雇傭設計師

1、發送需求:給希望雇傭的設計師發送設計需求

2、雙方溝通:設計師聯系您溝通詳細需求及費用等

3、托管資金:雙方談妥后,由您審批同意合作并托管資金到平臺

4、設計師工作:設計師開始工作,并按要求完成任務

5、驗收付款:驗收工作,并對設計師工作進行評價



4種方法助您選擇合適的人才

發布任務:免費發布任務征集設計師,從中選擇合適的設計師雇傭,最快10分鐘內即能征集到合適人才。

自己選擇:在"人才"中,根據您的任務選擇對應的行業,可通過擅長或優選關鍵詞快速篩選出有相關成功案例的設計師。

服務市場:明確的服務內容及價格,直接購買。

人才顧問:您可以聯系平臺的人才顧問,根據您的要求匹配推薦相關設計師。


  • 如何高效找人?
    您可以嘗試運用以下方法:
    1、因為存在預算、時間、擅長度等多種可能不適合的原因,建議同時咨詢2-3位看中的設計師,溝通比較后選擇最合適的進行審批同意合作。
    2、您在自行選擇設計師時,可以同時發布任務征集人選,從報名的設計師中進行選擇合作,成功率更高。
    3、您可以聯系平臺客服(見頁面右側),幫您匹配適合的人選。
    4、如果您前期與某位設計師成功合作過,在任務需求類似的情況下,可以在 雇主控制臺 中再次直接選擇該設計師,減少與其它新人設計師溝通磨合的成本。
  • 如何判斷選擇的設計師是否合適?
    雇主可以根據設計師的作品案例、雇主評價、個人介紹、級別評級、作品推薦等信息進行參考,尤其是否有相關的成功作品案例。


通過發布任務找設計師

1、發布任務:盡量詳細描述要求,以便設計師有針對性的參與。免費發布任務

2、設計師報名:能夠承接的設計師開始報名。

3、選擇設計師:從報名參與的設計師當中選擇滿意的進行咨詢溝通,雙方談妥后再正式雇傭。


  • 發布任務的注意事項?
    盡量詳細描述任務需求,有參考的可以上傳附件,以便設計師根據自己的擅長和能力有針對性的報名。
  • 如何進行雇傭?
    發布任務后,雇主從報名參與的設計師當中選擇最滿意的進行咨詢。當雇主和設計師溝通談妥后,雇主托管資金到平臺,設計師開始按要求工作。

資金安全托管,全程無憂

68Design所有雇傭方式,資金均為先安全托管到平臺,待任務全部完成并驗收通過后,雇主再確認支付到設計師賬號。


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